公益事业是企业义不容辞的社会责任

2018-03-13 16:07:56 来源:中国文明网

   2015年,泰禾集团成立了福州首个地产公益组织——泰禾志愿者协会,持续开展“护苗行动”“文化行动”“暖冬行动”等一系列公益行动,受到了员工、业主、市民的密切关注。长期以来,泰禾集团的员工也积极参与各项公益活动。慈善公益理念早已融入了泰禾人的血液之中,成为泰禾集团企业文化的重要组成部分。(11月23日 新华网)

  将社会公益理念融入企业文化,让志愿服务走近基层和民众,使企业文化在公益活动中得到升华,既是社会公益事业达到的最高境界,也是丰富企业文化内涵的最佳路径。泰禾志愿者以实际行动践行了这样的公益理念,今年台风“尼伯特”过后,他们第一时间以“禾你一起,圆梦童心”为主题开展“护苗行动”,泰禾志愿者深入灾区,探访受灾儿童家庭,为灾区孩子送去爱心和温暖,传递了满满的社会正能量。

  近年来,随着公益事业日益深入人心,很多企业开始广泛地关注社会公益事业,或成立公益组织、或参与一些公益活动,这无疑是一件对社会、企业和公众都有利的大好事。乐善好施、扶危济困是中华民族传统美德,也是社会主义核心价值观的具体体现。社会公益事业正是这种传统美德和核心价值观在当代社会的继承和弘扬。

  企业参与社会公益事业,包括积极参与人道主义救援和灾民救济活动,最重要的还是以公益慈善为追求目标。应当说,热心参与社会公益事业,既是企业义不容辞的社会责任,也是企业长期发展的需要。企业要成为发展社会公益事业的积极参与者,首先应利用自身的资源和技术优势,根据企业产品结构和经营特点,制定系统完善的企业公益战略。同时,树立正确的公益观,热心参与社会公益及捐赠活动,坚持崇德向善的济世情怀,用责任和公益来反哺社会,共同营造良好的社会公益环境。事实证明,那些注重履行社会责任、热心社会公益事业的企业,在社会和公众心目中,其品牌价值和企业形象更加鲜明亮丽,更受到消费者青睐。

  社会公益事业和企业发展是相辅相成的,二者互相促进,相得益彰。将慈善公益理念融入企业血液之中,让公益理念成为企业文化的重要组成部分,不仅能更好地履行社会责任,开启社会公益事业“向善之门”,还能树立良好的企业形象,把通过社会公益事业回报社会的正能量转化为企业的深厚资源和核心竞争力,推动企业的可持续发展。(王传合)

编辑:马骁
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